1- LE RISQUE ROUTIER : 1ERE CAUSE DE MORTALITÉ AU TRAVAIL…

La sécurité routière en entreprise représente trois enjeux :

L’article L4121 du Code du travail oblige le dirigeant d’entreprise à assurer la sécurité de ses salariés durant leurs déplacements liés au travail.

De plus, dans le cadre du « Document unique », l’employeur ou le chef d’entreprise est tenu de transcrire l’évaluation des risques. Il doit inventorier les incidents ou accidents et mettre en place des actions correctives faute d’amende. Le dirigeant est responsable pénalement en cas d’accident.

La prévention du risque routier professionnel fait partie des mesures décidées lors du CISR du 18 février 2010. 6000000 d’heures d’arrêt de travail.

Coûts directs, cotisation d’assurance automobile, frais éventuels d’hospitalisation, réparation des véhicules, location de véhicules de remplacement, etc.

(1) Source: association Prévention routière 2010.

Le risque routier:

1 ère cause de mortalité au travail, 3994 tués, 79056 blessés, bilan de l’année 2010 (1).

Un enjeu juridique, un enjeu politique, un enjeu financier

Coûts indirects : perte de temps de travail, remplacement du personnel absent, augmentation des cotisations, conséquences de la destruction d’un véhicule en cours d’amortissement, etc.

2- AIDER LES DIRIGEANTS A RÉDUIRE LEUR SINISTRALITÉ, PROTÉGER LES CONDUCTEURS…

Face aux dispositions du Code du travail, le dirigeant doit agir.

Une action de prévention permet d’identifier le risque routier au sein de sa structure, de mettre en conformité son document unique.

Durant les déplacements professionnels, le conducteur est soumis aux dangers de la route.

Plusieurs facteurs favorisent le risque: le stress lié aux contraintes horaires,l’obligation pour le conducteur de concilier l’activité de conduite et l’activité professionnelle (d’où la tentation d’utiliser son téléphone portable),la routine, la fatigue…

Pour éviter les conséquences lourdes à tous les niveaux, il est impératif de:

Réduire l’exposition des conducteurs au risque routier, d’accompagner leur capacité à conduire.

Une action en plusieurs étapes :

Tester les aptitudes des conducteurs, établir un diagnostic des connaissances, recommander des actions correctives, mesurer l’impact des actions.

Une action de prévention peut: réduire de 10 à 15 %* à minima un risque d’accident,permettre à une entreprise de réaliser une économie de carburant de 8 à 12 % **, grâce à une conduite plus adaptée.

3- EASYCOACH, PREMIER PROGRAMME INTERACTIF POUR LA PRÉVENTION DU RISQUE ROUTIER PROFESSIONNEL…

C’est un programme complet d’accompagnement des compétences liées à la conduite totalement interactif. Il s’adresse aux chefs d’entreprise, assureurs ou responsables d’administrations qui souhaitent réduire le risque routier de leur structure.

Easycoach concerne tous les types d’utilisateurs: collaborateurs d’entreprises, assurés, administrés et toute conduite: cyclo, moto, véhicules légers, véhicules utilitaires…

Créé par Codes Rousseau, Easycoach fait partie d’une gamme de produits conçus pour la prévention du risque routier en entreprise.

MÉTHODE ACTION PRÉVENTION

Analyser

Diagnostic de vos besoins et de votre problématique de sécurité routière.

Recommander

Définition des mesures d’amélioration et des objectifs à atteindre.

Contrôler

Mesure des résultats de vos actions par nos services spécialisés (outils de validation des acquis et d’auto-évaluation).

Agir

Mise en place des actions et des outils adaptés (outils de communication, de sensibilisation, de formation et de méthodes pédagogiques).

Il existe trois formules EASYCOACH…

Easycoach Avantage comprenant:

1 test initial de 20 questions pour évaluer les savoirs des collaborateurs, 5 séries de 20 questions Easyweb (test en ligne Codes Rousseau) permettant d’approfondir les connaissances,1 test final de 20 questions pour mesurer les acquis.

Easycoach Cognitif s’appuie sur Easycoach Avantage avec en plus des tests cognitifs permettant de mesurer les facultés liées à la conduite du conducteur.

Easycoach Pratique accompagne le développement des capacités à conduire dans le cadre du métier par une mise en situation réelle. S’appuyant directement sur Easycoach Cognitif, il donne la possibilité à l’utilisateur de réaliser un coaching pratique effectué en parallèle des tests d’approfondissement des connaissances.

A partir d’un lien, les utilisateurs accèdent à une plateforme pour se connecter à Easycoach et démarrer le parcours.

S’inscrivant dans la méthode Action Prévention chère à Codes Rousseau qui s’appuie sur une méthode globale en 4 étapes: analyser, recommander, contrôler, agir, ce programme est constitué de plusieurs phases dont la succession garantit l’efficacité du résultat.

Il peut s’échelonner sur 12 mois, en conformité avec les recommandations CARSAT et l’article L41.21 du Code du travail.

4- EASYCOACH PRATIQUE,UNE ÉVALUATION EN SITUATION RÉELLE DE CONDUITE…

Easycoach pratique s’adresse à tout type d’entreprises et d’utilisateurs: collaborateurs d’entreprises, assurés, administrés, et à toute conduite: cyclo, moto, véhicules légers, véhicules utilitaires…

Il se présente sous la forme d’un programme d’évaluation et d’approfondissement des compétences à partir de tests en ligne.

Il comprend: Un test initial pour évaluer les connaissances de chacun, un test cognitif pour mesurer les facultés à conduire, un coaching individuel ou un coaching pratique de groupe.

Ce coaching offre deux possibilités :

Soit une session de formation au sein de l’entreprise, avec des intervenants extérieurs, sur simulateurs de conduite ou au cours d’une formation théorique, soit une session de formation à l’extérieur, en centre de formation sur simulateurs ou sur pistes ou en écoles de conduite avec un formateur auto-école .

Le formateur reçoit une fiche reprenant tous les résultats des tests initiaux et cognitifs. Il complète la fiche avec les résultats de la séance de formation.

Ensuite un test final de validation des acquis est réalisé.

Le consultant Codes Rousseau effectue la synthèse. Pendant les séances de coaching des tests de révision des connaissances sont proposés.

5 – UNE MISE EN PLACE SIMPLE PRENANT EN COMPTE LES BESOINS DES DIRIGEANTS…

Au cours d’un premier entretien, le conseiller Codes Rousseau analyse les besoins du dirigeant et définit la meilleure solution en fonction de ses problématiques et/ou de sa flotte automobile.

Avec le conseiller, le dirigeant détermine le ou les packs EASYCOACH adaptés:

En fonction de la typologie de véhicules : 125 cm3 ,cyclo, véhicules utilitaires légers, Eco-conduite véhicules légers, véhicules utilitaires, poids lourds, conduite senior.

En fonction également de la demande du dirigeant: proposition de Easycoach Avantage, Easycoach Cognitif ou Pratique selon les besoins.

Après avoir passé commande…

Le dirigeant reçoit un mail avec ses identifiants et mot de passe qui lui permet d’accéder à la plateforme pour suivre les tests des utilisateurs et gérer leurs crédits.

Codes Rousseau crée les entités dont il a besoin: régions, découpage commercial, bureaux ou sessions de formation.

Codes Rousseau l’aide à créer un formulaire adapté à sa structure destiné à l’utilisateur pour déterminer un profil type.

Le dirigeant se connecte sur son compte et rentre les périodes de tests souhaitées. Il reçoit ensuite un e-mail avec l’url de connexion pour inviter les utilisateurs à participer aux tests

6- UN PARCOURS COHÉRENT EN PLUSIEURS ÉTAPES…

1-Les tests initiaux: tous nos tests sont anonymes, les analyses se font par profil d’utilisateur

Etape 1 : Les utilisateurs remplissent leur formulaire d’inscription qui permet de créer leur profil.

Etape 2 : Ils passent un test initial de 20 questions permettant d’évaluer leurs connaissances en matière de sécurité et de réglementation. A l’issue de ce test, un commentaire individuel est généré automatiquement pour l’utilisateur en fonction du résultat obtenu.

Etape 3 : Selon la formule choisie, les utilisateurs peuvent passer les tests cognitifs permettant de mesurer les facultés cognitives liées à la conduite du conducteur.

2-Le suivi du test

A l’issue de ce test, le consultant Codes Rousseau remet au dirigeant une analyse complète par profil d’utilisateur. Il dispose ainsi d’un panorama objectif, base de travail permettant à Codes Rousseau de faire des recommandations d’actions de prévention complémentaires.

3-Le parcours de révision et d’approfondissement

Selon les périodes déterminées par le consultant lors de la mise en place, l’utilisateur entame le parcours de révision avec 5 séries de tests. Les utilisateurs ne réalisant pas leurs tests reçoivent une relance automatique. Cette période est associée la plupart du temps à une formation ou à Easycoach Pratique.

4-Le contrôle des acquis

Après le parcours de révision, l’utilisateur reçoit un email l’invitant à réaliser le test final de validation des acquis.

A l’issue de ce test, l’utilisateur reçoit un commentaire de ses résultats et le dirigeant reçoit de la part de Codes Rousseau: Une analyse complète par profil d’utilisateur avec commentaires des résultats, une recommandation d’actions complémentaires pour améliorer durablement sa démarche de prévention

CODES ROUSSEAU, UN ACTEUR CLEF DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE EN FRANCE…

Depuis plus de 70 ans, Codes Rousseau est un acteur incontournable de la Sécurité routière. Initiateur en 1937 du premier ouvrage de préparation à l’épreuve du permis de conduire, Codes Rousseau occupe aujourd’hui une place de premier plan au sein du groupe Springer, deuxième groupe mondial d’édition, spécialisé dans le secteur des Sciences, Technologies et Médecine.

Codes Rousseau accompagne la préparation de tous les permis proposés par les auto-écoles avec une grande variété d’outils pédagogiques: des ouvrages de tout type au e-learning en passant par les tests interactifs sur DVD ou clés USB.

Aujourd’hui, Codes Rousseau est la marque leader du marché des auto-écoles et reste une référence en termes de qualité pédagogique.

Forte de son expérience, Codes Rousseau intervient en France dans de nombreux domaines: prévention, sensibilisation, développement des compétences à conduire, à manager le risque,accompagnement de partenariats et d’actions marketing… avec pour objectif de faire évoluer favorablement les comportements pour rendre la route plus sûre.

Le sens de l’innovation de Codes Rousseau est régulièrement récompensé par les professionnels:

Codes Rousseau a reçu le prix de l’innovation en 2006 et 2009

Codes Rousseau et Sphinx Affinity ont reçu le 20 septembre 2011 le Trophée IARD de l’assurance et du courtage pour Permis 9, récompensant l’offre la plus pertinente en terme de besoin d’assurance et d’innovation