C’est au cours d’un déjeuner dans une des très belles salles de l’hippodrome de Cagnes sur Mer que l’UPE 06 fêtait sa nouvelle identité visuelle.
Un événement qui célèbre le lancement d’une modernité habilement maîtrisée, sans effet de mode.
Par son élection à la Présidence de l’UPE 06 Yvon GROSSO a prouvé qu’avec son travail de rigueur il a visé juste, et c’est tant mieux.
Yvon GROSSO mettra en avant l’effort d’un travail d’équipe réussi, et il les remerciera tous.
Fort d’un parcours riche en expérience, un nouveau compte à rebours va se mettre en marche.
Pour Yvon GROSSO il s’agit de rafraîchir l’UPE 06 en conservant son âme intacte, tel un artisan qui suit ses profondes inspirations et y voit un moyen d’approfondir les services aux entreprises.
Nul doute qu’il aura fallu secouer certains conformistes !
Désormais, qualité et modernité deviennent les maîtres mots de l’UPE 06.
Pour illustrer ce changement des carreaux de mosaïques de taille et de couleurs différentes symbolisent l’importance du réseau tissé entre entreprises de toutes tailles et de toutes activités.
La mosaïque constitue également le symbole du métissage culturel et valorise notre cosmopolitisme et notre ouverture à l’international.
Les couleurs locales : bleu du ciel et de la mer, jaune du soleil et vert du haut pays sont utilisées avec des tendances « flashy » qui rompent avec l’aspect « carte postale » parfois attribué à notre région.
L’ensemble attribue à notre institution une image réellement contemporaine et clairement orientée vers l’avenir.
Cette nouvelle identité sera déclinée sur l’ensemble des documents de communication de l’UPE 06 et notamment sur l’annuaire de l’UPE 06 2010/2011, présenté à l’occasion des Entreprenariales.
Ecouter les discours de Yvon GROSSO, Bernard KLEYNHOFF, et du représentant de la Société de Courses de l’hippodrome de Cagnes Sur Mer
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Election
Lors de l’élection de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Nice Côte d’Azur, la liste UPE 06 (MEDEF et CGPME) rafle sans surprise les 59 sièges à pourvoir.
Quatre grands axes prioritaires du programme
Représentativité
Donner du sens à l’Union et du sens à nos actions
Mettre l’Entreprise au cœur de la Société Civile
Etre une force de proposition légitime et non partisane
Conjuguer l’émergence de l’échelon régional et le maintien de la proximité territoriale
Rayonnement
Valoriser notre territoire à travers les entreprises, la formation, la recherche, l’innovation et les compétences en ressources humaines
Permettre aux TPE et PME de saisir les opportunités de la mondialisation
Favoriser les passerelles entre éducation et entreprises
Communiquer et expliquer l’économie sans relâche
Services
Développer les services apportés à nos adhérents en les fidélisant
Attirer des adhérents potentiels en donnant envie à participer au développement local
Former, informer, accompagner et professionnaliser nos mandataires
Optimiser les ressources au plus près de notre stratégie de développement
Construire l’avenir
Soutenir les actions en faveur du développement durable
Mutualiser les moyens avec les composantes patronales du territoire
Moderniser en utilisant les nouveaux outils de communication
Tirer profit de la régionalisation pour gagner en compétitivité
Ecouter les discours de Bruno VALENTIN et Jean-Marie GALLO concernant le nouveau visuel de l’UPE 06
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Les 4 bonnes raisons d’adhérer à l’Union pour l’Entreprise des Alpes-Maritimes
Raison n°1
Plus on est nombreux, plus on est fort
La première mission de l’UPE, c’est de défendre et représenter les intérêts des entreprises.
Un réseau de 585 mandataires et 737 mandats assure une présence permanente dans toutes les instances économiques et sociales : CCI Nice Côte d’Azur, Pôle Emploi, Prud’hommes, CPAM, URSSAF, CRAM, Université, partenaires sociaux…Seul porte-parole de toutes les entreprises des Alpes-Maritimes, l’UPE 06 exerce un lobbying local et régional auprès des pouvoirs publics.
Vous avez ainsi l’assurance d’être entendu et défendu.
Raison n°2
Un manager averti en vaut deux
L’UPE 06 met à la disposition des chefs d’entreprise un réseau d’experts pour les accompagner et les aider dans la gestion quotidienne de leur activité.
Vous bénéficiez gratuitement de compétences en matière juridique, fiscale et économique.
C’est un appui essentiel dans les domaines contentieux et réglementaires.
Raison n°3
Sans contacts, pas d’opportunités
L’UPE 06 prend de nombreuses initiatives pour rassembler les décideurs, favoriser les rencontres, les échanges d’expériences.
C’est en multipliant les contacts que votre réseau s’élargit et que vous augmentez les opportunités d’affaires. Quelques rendez-vous majeurs organisés par l’UPE 06 : Les Entreprenariales, le Forum Networking, les rencontres du Club Business…
Raison n°4
Le développement économique local est l’affaire de tous
En participant à l’une des 14 commissions de l’UPE 06, vous devenez partie prenante de la valorisation économique locale.
Vous favorisez la relation entre l’entreprise et son environnement et contribuez au développement de l’attractivité économique du territoire.
En établissant des contacts privilégiés, directs et permanents avec l’ensemble des acteurs socio-économiques, vous participez activement à la vie sociétale.
On n’entreprend rien tout seul
L’entreprise n’est pas une aventure en solitaire.
Elle a un impérieux besoin d’échanges avec d’autres organisations pour se développer.
Rester isolé, c’est se priver du poids de la représentation, de l’aide des services, de l’apport des rencontres et de la connaissance de l’environnement local. Il n’y a pas mille et une raisons d’adhérer à l’UPE 06. Seulement quelques-unes, mais elles sont essentielles.
Ecouter l’interview de Yvon GROSSO Président de l’UPE 06
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Objectif de la campagne, activer l’adhésion à l’UPE 06, auprès des chefs d’entreprises de la Côte d’Azur
Le mot d’ordre « Le parti de l’entreprise »
Le but de cette campagne est d’exprimer la puissance et le caractère unique de l’UPE 06 dans la défense de l’entreprise.
Au moment où les entreprises subissent une crise économique et pâtissent d’un déficit d’image, il est important d’exprimer l’idée suivante :
Seule l’UPE 06 prend le parti de l’entreprise, quelle que soit sa physionomie (taille, activité).
Les bénéfices pour les adhérents
-Etre défendus et valorisés
-Bénéficier de services et conseils
-Profiter des contacts et des échanges inter-entreprises
-Agir pour le développement économique local
« L’entreprise n’est pas une aventure en solitaire. Elle a un impérieux besoin d’échanges avec d’autres organisations pour se développer. Rester isolé, c’est se priver du poids de la représentation, de l’aide des services, de l’apport des rencontres et de la connaissance de l’environnement local.
A l’UPE 06, les talents se découvrent et les compétences s’additionnent. Parce qu’on n’entrepend rien tout seul, vous avec toutes les raisons d’adhérer à l’UPE 06 »
Un nouveau souffle pour le monde de l’entreprise
L’idée du nouveau bureau de l’UPE 06 est de revendiquer son désir d’ouverture vers tous les entrepreneurs quelle que soit leur activité et quelle soit leur taille d’entreprise.
La campagne véhicule une envie d’agir communicante et rassure sur le capital « confiance » que l’on peut accorder à l’UPE 06 dans la défense des intérêts des entreprises locales.
L’UCC Méditerranée partenaire du changement
Tout naturellement, l’UPE 06 a fait appel à l’Union des Conseils en Communication (syndicat des professionnels de la Com, adhérent à l’UPE 06 pour réaliser cette campagne.
Flash info pour les entreprises
COMMENT LIMITER LES EFFETS DE LA NOUVELLE « TAXE PROFESSIONNELLE » ?
La contribution économique territoriale (CET) a deux composantes :
• la cotisation foncière des entreprises (CFE) payable en fin d’année,
• la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) solde payable en début d’année suivante.
La CFE est calculée sur les valeurs locatives des biens passibles d’une taxe foncière, à l’exclusion de celle des biens et équipements mobiliers.
La CVAE est due par les entreprises dont le chiffre d’affaires est supérieur à 152.500 € HT. Mais, compte tenu du taux effectif d’imposition seule les entreprises dont le chiffre d’affaires est supérieur à 500.000 € HT en sont redevables. Le taux de la CVAE est progressif. Il est au maximum de 1,5 % pour les entreprises dont le chiffre d’affaires excède 50 M€ HT.
En ce qui concerne le plafonnement et le dégrèvement de la CET. Il faut retenir que le CET est plafonnée à 3 % de la valeur ajoutée produite au cours de l’exercice de référence retenu pour le calcul de la CVAE.
Ce dégrèvement est possible au cours des années 2010 à 2013.
Lorsque la somme des impositions dues au titre de 2010 est supérieure de 500 € et de 10 % à la somme des impositions qui auraient été dues au tire de 2010 en application des règles de la taxe professionnelle en vigueur au 31 décembre 2009.
Les dégrèvements sont égaux à :
• 100 % pour les impositions 2010,
• 75 % pour 2011,
• 50 % pour 2012,
• 25 % pour 2013.
La demande de dégrèvement doit être présentée au plus tard le 31 décembre de l’année suivant celle de la mise en recouvrement du rôle de CFE.
Tous Droits réservés
Texte : Régina SEIGLE
Photo/audio : © Gérald VAYSSE
Les copies doivent indiquer l’emplacement exact du document avec la mention du lien d’origine
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regina@pressealpesmaritimes.com